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2016年第一期新员工培训

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  4月23日上午,在公司六楼培训教室开展了江西恒实建设管理股份有限公司2016年第一次新员工入职培训。共有14名新员工参加了培训。此次培训涵盖了公司的发展历史、管理制度、企业文化,以帮助新员工了解公司情况,尽快融入团队,同时作出准确的职业发展定位。

  为了缓解新员工的紧张情绪,培训专员让大家玩了个热身的小游戏。随着大家高度的参与感和积极性,正式拉开了此次培训的序幕。培训的主要内容分别由公司概况、企业文化、公司规划、规章制度、入职须知、安全须知和沟通技巧七大板块。在讲到公司简介中,培训专员特意向大家解释了公司名称由原先的江西恒实建设监理咨询有限公司变更为如今的江西恒实建设管理股份有限公司的意义。目的是为了让大家知晓恒实的发展与蜕变,公司的改制意味着公司管理愈加规范,同时让大家在接下来三个月的试用期中能坚定自己的选择。因为,选择比努力更重要。而在讲到一些晦涩难懂的制度的时候,培训专员以案例分析的形式向大家深入浅出的讲解。而且特别介绍了如何管理自己的档案及申报职称,目的就是让大家从现在开始就能明确工作目标,着手提升自己的专业知识及职称。由此可见,公司除了非常重视人才培养之外,也对员工职业资格、职称申报等工作提出了专人专项的帮助。

  接近培训的尾声,每一位新员工都畅所欲言,表达自己的培训感受。纷纷表示通过此次培训使自己明确了个人职业规划,坚定与恒实共成长的信心。希望在以后的工作中,一定尽展所学,为公司发展贡献自己的青春。